Master of Business Training - studia menedżersko-trenerskie
Pierwsze w Polsce studia podyplomowe rozwijające kompleksowo kompetencje menadżerskie i trenerskie.
Program opiera się na:
- Nauce w praktyce – każdy z uczestników wielokrotnie będzie w sposób praktyczny zdobywał wiedzę z obszaru przywództwa oraz rozwijał kompetencje.
- Oparciu o perspektywiczne plany rozwoju kompetencji poszczególnych uczestników (tworzone na studiach) w ramach prowadzonych warsztatów.
- Rozwijaniu równolegle kompetencji przywódczych oraz trenerskich.
- Mocnym nastawieniu na rozwój osobisty uczestników.
- Przełożeniu kompetencji przywódczych na osiąganie wyników biznesowych.
- Realizacji praktycznych zadań wdrażających wiedzę ze studiów w miejscu pracy.
Ukończenie studiów z wynikiem dobrym lub bardzo dobrym potwierdzane jest jednocześnie trzema dyplomami:
- Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych
- Certyfikat ukończenia kursu Train the Trainer
- Certyfikat nabycia kompetencji menadżerskich w zakresie efektywnego zarządzania ludźmi.
Program adresowany jest do osób które chcą rozwinąć:
- kompetencje z obszaru przywództwa i wykorzystywania potencjału pracowników – w oparciu o współczesne trendy i międzynarodowe standardy.
- kompetencje z obszaru uczenia innych i budowania własnego wizerunku – np. występowania w roli trenera wewnętrznego, prowadzenia prezentacji, wywierania wpływu.
Połączenie zaawansowanego treningu menadżerskiego oraz zaawansowanego treningu dla trenerów i osób występujących publicznie. Kompetencje potrzebne menadżerom i trenerom wewnętrznym, w dużej mierze pokrywają się ze sobą. Bazując na międzynarodowych standardach w zakresie kształcenia tych kompetencji, stworzyliśmy program, który pozwala przygotować do bardzo świadomego zarządzania potencjałem pracowników.
Studia przeznaczone są dla:
- średniej i podstawowej kadry kierowniczej, osób które chcą ugruntować i usystematyzować kompetencje menadżerskie i nabyć umiejętności uczenia innych osób.
- trenerów wewnętrznych, którzy chcą rozwinąć swój warsztat trenerski, a także dowiedzieć się, w jaki sposób wykorzystywać potencjał intelektualny uczestników – przed, w trakcie i po szkoleniach – aby tworzyć spójne i wysoce skuteczne programy rozwojowe w organizacji. Chcą zdobyć kompetencje, które pozwoliłyby zająć stanowiska menadżerskie, występować w roli HR Business Partnera.
- osób, które chcą przygotować sobie bazę do rozwoju w obszarach menadżerskich i trenerskich.
1. Świadome przywództwo.
2. Biznesowe i biologiczne uwarunkowanie szkoleń.
3. Techniki kreatywnego rozwiązywania problemów.
4. Przygotowanie i prowadzenie treningów.
5. Świadoma komunikacja w pracy menedżera i trenera.
6. Budowanie efektywnych zespołów.
7. Realizacja treningów przez uczestników.
8. Rola trenera i menedżera w procesie zmian organizacyjnych.
9. Analiza talentów, stylów komunikacji i uczenia się.
10. Komunikacja podczas trudnych sytuacji.
11. Prezentacja rozwiązań case`ów zaliczeniowych.
12. Warsztaty związane z obszarem zaawansowanej komunikacji.
13. Egzamin końcowy.
1. Świadoma komunikacja w pracy menedżera i trenera.
2. Budowanie efektywnych zespołów.
3. Egzamin końcowy.
Studia kończą się zdaniem ustnego egzaminu końcowego z wynikiem pozytywnym.
Studia trwają dwa semestry.
Rozpoczęcie zajęć dydaktycznych zaplanowano na kwiecień 2021 roku.
Zajęcia dydaktyczne odbywać się będą w piątki (godziny popołudniowe) oraz soboty, w jeden lub dwa weekendy w miesiącu. Zajęcia będą realizowane w formule blended learning - część zajęć zostanie przeprowadzona w formie dwudniowych zjazdów, organizowanych w siedzibie uczelni, część natomiast za pomocą metod i technik kształcenia na odległość (w formie wideokonferencji umożliwiających interakcję synchroniczną).
Uwaga!
Studia podyplomowe będą realizowane niezależnie od wynikających z epidemii ograniczeń dotyczących organizowania spotkań. W przypadku całkowitego braku możliwości odbywania zajęć w formule tradycyjnej (face-to-face), wszystkie zajęcia dydaktyczne będą realizowane zdalnie za pomocą metod i technik kształcenia na odległość - w formie wideokonferencji umożliwiających interakcję synchroniczną.
Zasady wnoszenia opłat za studia podyplomowe:
1) Płatność jednorazowa 9.900 zł:
- płatna do dnia 15 marca 2021 r.
2) Płatność w dwóch równych ratach po 4.950 zł każda:
- I rata płatna do dnia 15 marca 2021 r.
- II rata płatna do dnia 15 września 2021 r.
3) Płatność w czterech ratach równych ratach po 2.475 zł każda:
- I rata płatna do dnia 15 marca 2021 r.
- II rata płatna do dnia 15 maja 2021 r.
- III rata płatna do dnia 15 września 2021 r.
- IV rata płatna do dnia 15 listopada 2021 r.
O przyjęcie na studia podyplomowe mogą ubiegać się osoby posiadające wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie studiów pierwszego stopnia (tytuł licencjata lub równorzędny). Przy zgłoszeniach na studia podyplomowe należy w pierwszej kolejności wypełnić formularz zgłoszeniowy online. Następnie należy dostarczyć komplet dokumentów zgłoszeniowych. Można tego dokonać osobiście bądź listownie. O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń, do wyczerpania limitu miejsc. Osoby przyjęte na studia podyplomowe na podstawie kompletnej dokumentacji zostaną poinformowane listownie lub e-mailowo o terminie rozpoczęcia zajęć.
Dokumenty aplikacyjne:
- Wniosek o przyjęcie na studia podyplomowe,
- Kwestionariusz osobowy,
- Zobowiązanie (zakładu pracy bądź osobiste) do wniesienia opłaty za studia,
- Oświadczenie o zapoznaniu się Regulaminem Studiów Podyplomowych,
- Oryginał lub odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych pierwszego lub drugiego stopnia (w przypadku osobistego składania dokumentów w BSP dyplom lub odpis dyplomu można przedstawić do skopiowania przez pracownika Biura Studiów Podyplomowych UEP; nie można natomiast do BSP przesyłać samodzielnie wykonanych kopii, gdyż kopie wymagają potwierdzenia zgodności z oryginałem przez pracownika BSP),
- Kserokopia aktu małżeństwa - jedynie w przypadku osób, które wskutek wstąpienia w związek małżeński posiadają nazwisko odmienne od nazwiska wskazanego w dyplomie ukończenia studiów wyższych.
Wniosek, kwestionariusz, zobowiązanie finansowe oraz oświadczenie należy wydrukować z panelu użytkownika i podpisać niebieskim długopisem. Dokumenty należy dostarczyć w białej teczce podpisanej imieniem i nazwiskiem oraz nazwą studiów podyplomowych.
Dokumenty aplikacyjne należy złożyć listownie, ewentualnie osobiście, w Biurze Studiów Podyplomowych - Centrum Edukacji Menedżerskiej Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, w terminie podanym podczas rejestracji w systemie.
Uwaga!
Ze względu na epidemię COVID-19 zalecaną formą złożenia dokumentów jest przesłanie ich drogą pocztową. W razie potrzeby osobistego złożenia dokumentów, prosimy o wcześniejsze sprawdzenie godzin przyjmowania dokumentów w sekcji Biuro Studiów Podyplomowych -Kontakt
Listownie:
Biuro Studiów Podyplomowych
Centrum Edukacji Menedżerskiej
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Al. Niepodległości 10
61-875 Poznań
z dopiskiem Studia Podyplomowe Master of Business Training - studia menedżersko-trenerskie
Osobiście:
Biuro Studiów Podyplomowych
Centrum Edukacji Menedżerskiej
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Collegium Altum (wieżowiec), V piętro, p. 513
Poznań, ul. Powstańców Wlkp. 16
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
tel. 61 856 90 88
Wysokość opłaty za studia podyplomowe kontynuowane po reaktywacji ustala rektor. W przypadku wystąpienia różnic programowych student zobowiązany jest do uzupełnienia odpowiednich zaliczeń i uiszczenia dodatkowej opłaty.